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留学生遭遣返,到底踩了哪些雷区?

最近一则新闻引发广大留学生及家长们的关注:一名赴美大三留学生在被美国海关人员询问后遭遣返。而遣返理由却是:学术诚信问题。海关怎么就知道留学生的就学情况了呢?原来,在之前的学习中,该生曾帮同学代课被教授发现,教授就将情况上报给学校的学术监督机构了。再然后……遣返!

 

代课签到这种行为在中国高校里太常见了,以至于坊间传言:没有逃过课的学生时代是不完美的。但是!在美国,这是一件非常严重的事情——美国的教育更注重平时功夫,重视课堂是对学术的尊敬;平时的测试结果彰显了学生掌管时间、自主学习的学习态度;年中、年末的考试代表了学生某一时段的测试情况,但是并不代表学生整个学习状态。正是这种对学术过程的重视,使美国学校十分重视学生的学习态度,代课签到这种行为很显然与其教学目的相违背,才会受到“零容忍”的遣返。

 

据调查,留学生遭遣返的理由还有很多,比如:去年休斯顿30名中国留学生因合伙开微商而面临遭遣返的危险;同年某留学生因在微信中和友人聊天时说了一句“我不喜欢这个学校,只是临时挂一下身份”,在入境美国时被海关询问并遭遣返……如此种种,不一而足。

 

其实,留学不仅是一个完善自我的过程,还是一个融入社会的过程,留学生应及时了解当地的文化制度和法律法规。下面,有赴美留学意向的同学们就和小亨了解下哪些“雷区”一定不要踩:

1

学分和出勤率要求

每所大学对于学生的学分和出勤率都有严格的要求。

学分要求:在校全日制学生持F1签证,本科生每学期必须修满12个学分(除经学校允许的情况外),研究生则要求9个学分。 

出勤率要求:一般需达到85%以上或90%以上,否则学校有权向移民局备案,学生将有被注销F1签证的危险。

想要转学的留学生必须到获取签证的学校报到就读至少一年,学生转学必须取得当前学校的批准,并在美国国土安全部备案。在一年之后,学生方可以随意转学。

 

2

保证学术诚信

在考试中查阅资料、作业抄袭,包括互相抄袭或者协助他人抄袭等行为,都会被认定为抄袭。

同样,论文以及报告中引用或参考的资料和文献都需要标记出处来源,否则会被视为侵犯他人版权。很多大学教授都在使用反剽窃的软体,例如:turnitin,网站可以很容易地看到哪些段落或句子是抄袭来的,哪些部分没有正确引用。

严重的抄袭和错误引用都可能会导致停学、甚至被学校开除!

 

3

留学生实习与就业

有实习想法的同学需要提前申请,最好在毕业前90天至毕业后60天的时间内,向美国移民局提交申请,获得一年的实习期。在此期间,你可以工作,并让你的雇主替你申请工作签证,即H-1B。

毕业后如果没有申请毕业实习,你会有30天的合法居留缓冲期。但如果你没有到校报到或有其他严重违法行为,学校会终止你的学生身份,那么你的合法居留缓冲期就是0天。

 

4

有限的言论自由

在中国,一时激动放句狠话是很常见的事,也不会有人因此来找你麻烦,但在美国,威胁性的言论很可能会让人被警方带走调查甚至引来牢狱之灾。

据美国当地媒体“Daily Iowan”报道,2016年2月1日,小倪在社交媒体上写了这么一段话,“这学期我这么认真学习,如果学校还是让我挂了,就让教授们体会下当年卢刚的恐惧”。

没想到,这条社交动态很快引起了校方注意。不久,便有警方来他家询问,在他给警方看了合法持枪的证明后,仍被收走了枪支。随后他被学校告知违反校规,视他为危险人物,并做出了将他开除的决定。

因此,无论在现实生活或是在社交网站上,一定要注意自己的表达,不要冲动宣泄情绪。

 

5

烟酒限制

2014年8月,在美国得州就读高中的17岁男孩刘毅重在寄宿家庭吸烟,他的寄宿家庭妈妈发现一些烟头后并报警。次日刘毅重就被带回警局备案,不仅被学校开除,还面临警局的起诉。

低龄留学生们一定要谨记:18周岁以下的青少年不允许拥有、销售或使用任何烟草产品。年满21岁才能饮酒。

 

6

SSN和个人报税号

如果在美国有一份工作, 必须申请一个社会安全号(SSN)或个人报税号(ITIN),进行报税。持有效证明文件证明本人是在美国合法居留和工作,就可以在当地社会安全局申请一个社会安全号(SSN)或个人报税号(ITIN)。建议大家在学校期间通过on campus打工取得社会安全号。

 

7

驾照

美国驾照除了是开车的许可证还可以作为身份证件使用,因此每个人只能拥有一个州的驾照。

 

8

尊重隐私

每个人都有隐私权,青少年不可侵犯他人隐私,通过任何途径,包括使用高科技,侵犯他人隐私的行为,均属违法。同样,18岁以上的留学生在美国也会受到FERPA保护,在校信息均属于个人隐私,非学生授权学校不得提供给任何人,家长也不例外。

 

9

种族歧视

在美国,种族歧视是一项非常严重的指控。由于文化差异,留美学子一些不正确的表达有可能会在无意识的情况下被误解。如果遇到这种情况,一定要及时解释清楚,甚至寻求律师帮助。

因此,在日常交流中,对于对方的体形、残疾人、黑人、女人、穆斯林等群体都不要做过多的评价,因为这些都可以被当作“歧视言论”。

 

 

 

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